HR Manager

CV Unggul Bhakti · 📍 Depok · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Unggul Bhakti sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi informasi dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompetensi yang dapat membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan konflik dan masalah karyawan.

Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Management akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan konflik dan masalah karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang