Deputy Recruitment Specialist

PT Nusa Mulya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Peran ini merupakan kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui upaya rekrutmen yang efektif dan efisien.

Sebagai Deputy Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
• Melakukan penilaian dan seleksi kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
• Mengelola dan memantau proses perekrutan melalui berbagai platform dan media.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan membantu mereka dalam proses pencarian pekerjaan.
• Mengupdate dan memelihara database kandidat dan rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penggunaan yang mahir dengan berbagai alat dan platform rekrutmen.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait