Performance Management Lead (Placement Kota Tangerang)

PT Lampbond Indonesia · 📍 Benda, Banten · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

PT Lampbond Indonesia, perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur, sedang mencari seorang Performance Management Lead untuk bergabung dengan tim kami di Benda, Banten. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami.

Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan kinerja tim dan mampu meningkatkan produktivitas serta kualitas kerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan strategi yang efektif dalam mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan kinerja yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Mengidentifikasi area perbaikan dan mengembangkan rencana tindakan untuk meningkatkan kinerja tim.

Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pencapaian target perusahaan.

Mengelola data kinerja dan menghasilkan laporan yang informatif untuk manajemen.

Meningkatkan budaya kerja yang berorientasi pada kinerja dan inovasi.

Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen untuk mendukung lingkungan kerja yang positif.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pengelolaan kinerja dan menerapkannya dalam konteks perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan kinerja tim atau peran yang setara.

Paham dengan konsep dan praktik pengelolaan kinerja yang efektif.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menginterpretasikan data kinerja.

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pengelolaan kinerja seperti BSC, OKR, atau sistem evaluasi lainnya.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan strategi yang efektif dalam mencapai tujuan perusahaan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang