Lead Recruitment Specialist

Toko Elektronik Lestari Bakso · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Toko Elektronik Lestari Bakso adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jual beli elektronik dan aksesorisnya. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja kandidat. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja kandidat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja eksternal, seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi.,Mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan melalui analisis data dan riset pasar.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia perusahaan.,Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait