(Hybrid) Recruitment Specialist

Pearl Bright Mandiri · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Bright Mandiri. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Makassar dengan reputasi yang kuat dalam industri kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat serta melacak status lamaran.,Mengembangkan strategi dan kampanye merekrut yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti agen pencari kerja dan universitas.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian kerja untuk meningkatkan efektivitas proses merekrut.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk posisi manajerial atau tingkat tinggi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam mengelola dan menganalisis data pencarian kerja.,Penguasaan bahasa Inggris adalah keunggulan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan strategi dan kampanye merekrut yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pencarian kerja.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait