Deputy Learning Development

Resto Putri Bakso · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Resto Putri Bakso sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning Development untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan kinerja karyawan.,Mengkoordinasikan dan memfasilitasi pelatihan serta pengembangan karyawan.,Membuat dan mengelola kalender pembelajaran serta evaluasi program pembelajaran.,Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Memastikan program pembelajaran sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan profesional mereka.,Mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau anggaran pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk karyawan.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau program pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan memfasilitasi pelatihan serta pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kalender pembelajaran serta evaluasi program pembelajaran.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan profesional mereka.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait