Chinese-speaking Group Holding HR Manager
MatchaTalent, perusahaan konsultasi SDM terkemuka di Jakarta Raya, sedang mencari seorang Chinese-speaking Group Holding HR Manager untuk memimpin strategi sumber daya manusia secara keseluruhan di dalam grup perusahaan manufaktur yang berkembang pesat. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan sistem KPI, memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja, dan mengelola tenaga kerja berbahasa Mandarin di berbagai lokasi. Dengan pengalaman di industri manufaktur dan keterampilan komunikasi yang kuat, Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, serta membantu membangun budaya organisasi yang inklusif.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim HR lokal dan manajemen untuk mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mendukung operasional harian, serta memastikan semua kegiatan berjalan sesuai dengan standar internasional dan lokal. Dengan latar belakang di HR dan pengalaman dengan tenaga kerja berbahasa Mandarin, Anda akan membawa visi dan strategi HR ke tingkat selanjutnya di MatchaTalent.
MatchaTalent menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan profesional, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk memimpin tim HR dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami di Jl. Jendral Sudirman No. 1, Jakarta Pusat, 10220.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia untuk seluruh grup perusahaan.
- Membangun dan mengelola sistem KPI untuk mengukur kinerja tim HR.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja nasional dan internasional.
- Mengelola tenaga kerja berbahasa Mandarin di berbagai lokasi operasional.
- Bekerja sama dengan tim HR lokal untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada manajemen.
- Memastikan semua kegiatan HR berjalan sesuai dengan standar internasional dan lokal.
- Membangun budaya organisasi yang inklusif dan mendukung.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di peran HR yang serupa, dengan pengalaman di industri manufaktur.
- Penguasaan bahasa Mandarin (minimal tingkat lanjut) dan kemampuan komunikasi yang kuat.
- Pengalaman dengan sistem KPI dan alat seperti SAP SuccessFactors.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan tenaga kerja nasional dan internasional.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Pengalaman dengan manajemen tenaga kerja di berbagai lokasi operasional.
- Sertifikasi dalam HR atau konsultasi SDM adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang